Ofrecemos toda una gama completa de servicios para ayudar a las organizaciones a trabajar mejor.
Nos encargamos de todo del modo más eficaz, evaluando su actividad y ayudándole a obtener un desempeño aún mejor en el futuro. Muy pocos ofrecen esto, y ninguno lleva haciéndolo tanto tiempo como nosotros.
Podemos combinar cualquiera de nuestros productos y servicios para crear un pack a medida para su empresa. Esto elimina la complejidad y los costes innecesarios.
PROYMA ofrece servicios y soluciones al mercado mostrando el gran compromiso por obtener la mayor diferenciación ante nuestros clientes, acrecentando las relaciones a largo plazo.
Proyma adapta el vestuario laboral a su medida
Nos encargamos de proveerle el vestuario laboral que se adapte a sus necesidades.
Con la unión de los mejores fabricantes, los mejores tejidos, la mejor relación calidad/precio y cumplimiento con la normativa vigente, no volverá a preocuparse por la dotación para sus empleados.
Nuestra empresa pondra la imagen que desee en sus prendas
Sabemos que tu imagen es importante, por eso disponemos de servicios propios de:
-Serigrafia industrial -Impresión digital textil
-Transfer calor - Bordado
Proyma requiere de máquina dispensadora propia y se pondra a su medida en su empresa
Las máquinas para dispensación de EPIs están orientadas a la autodispensación de productos de alta media rotación, tales como guantes, gafas, orejeras pequeñas …
Ventajas:
1. Por un lado primero, reduce los costes operativos de EPI´s actuales mediante la reducción del abuso actual en las empresas.
2. Además reduce los tiempos improductivos en la obtención de EPI´s, unos tiempos que se traducen en un coste anual notable.
3. Permite al empleado poder acceder a EPI´s las 24 horas del día hace que la empresa cumpla la ley de seguridad y riesgos laborales. La trazabilidad que ofrece la máquina de manera automática ayuda a la empresa en caso de accidente.
4. Reduce los accesos al almacén, sobre todo en determinados turnos, ya que los EPI las dispensa la máquina.
Tecnología:
La máquina presenta un sistema de dispensación de EPI´s único en el mercado. El sistema esta patentado y se basa en un sistema de avance basado en control numérico. Debido a su construcción no presenta atascos tal como ocurre en las máquinas de vending de husillos reacondicionadas para EPIs.
Proyma dispone de un servicio de lavandería y mantenimiento
Contamos con servicio de lavandería y mantenimiento de vesturario laboral.
Aplicamos la última tecnología para el seguimiento y trazabilidad de cada prenda desde el momento de recogida.
Si está interesado en este servicio, indíquenoslo y nos pondremos en contacto con Vd. para estudiar su caso.
Proyma se encarga de las revisiones de los equipos de trabajo de tu empresa
Para cumplir con las diferentes normas vigentes, nos encargamos de las revisiones oficiales estipuladas a los diferentes equipos de protección o equipos de detección.
- Equipos autónomos
- Equipos de escape
- Líneas de vida
- Arneses
- Cinturones de sujección
- Conectores.
- Retráctiles...
- Espirómetros
- Audiómetros
- Guantes aislantes de electricidad...
Su empresa está obligada por Ley a que el 2% de sus empleados sea personal discapacitado
Aquellas empresas que cuenten con más de 50 trabajadores están obligados a contar con un 2% de discapacitados en plantilla. Por ley, concretamente la Ley 13/82 de Integración Social de Minusválidos:
La obligación de contratar a una persona discapacitada, se compensa con:
- La contratación de servicios y suministros a un Centro Especial de Empleo, por importe de 3 veces el IPREM anual por cada trabajador discapacitado dejado de contratar por debajo del la cuota del 2%.
- Realizar una donación a una Fundación que tenga como objetivo la integración laboral de personas discapacitadas.
- Contratación de un trabajador autónomo discapacitado.
- Crear un Enclave Laboral.
En PROYMA nos encargamos del cumplimiento de esta ley por parte de su empresa y le evitamos que ocurra:
Prohibición de contratar con la Administración.
Pérdida o exclusión hasta un periodo máximo de un año de determinadas ayudas.
Sanciones económicas de más de 3000€ por cada trabajador no cubierto
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